愛媛県介護専門員協会

アンケート集計結果令和元年度  第1回主任ケアマネジャースキルアップ研修

開催日:2019年6月23日     回答状況:36名/37名(回収率  97%)

1.性別・年齢等

  • 性別

    性別
  • 年代

    年代
  • 地域

    地域
  • 所属事業所

    所属事業所

2.今回の研修について

今回の研修理解度

よく理解できた(18人)

  • ファシリテーターに対して苦手意識がありましたが、施設での職員間での会議やカンファレンスにも役立てることができそうです。
    ありがとうございました。
  • 明日からの活動、ファシリテーションに活かします。
  • 受け身ではなく、参加型であった。
  • ファシリテーターの役割、特に参加者に問題があるのではなく、ファシリテーター側に原因があると考えること。
    自分の体験を振り返ることは大切。
  • わかりやすかったです。納得できるものがたくさんありました。
  • よく理解はできたと自分では思っているが、いざファシリテーターをすると、全く話が前に進まないのではと不安が大きい。
    もっと今回のような研修に参加しないといけないと思いました。
  • 他人に対する配慮・気遣い、共感が大切であると感じました。
  • 毎日の業務の中で、ファシリテーターとしての研修で学んだことを活かせる場面はたくさんある。
    ひとつずつでも図式化してやってみようと思う。
  • 少人数で参加しやすかった。雰囲気が良かったです。
  • 共感・導き出す助言の大切さを改めて理解しましたが、その難しさもよくわかりました。
  • 人のやり方を見て、こうすればよいのだと学ぶことができた。
  • 時間配分に気を付けて構造的に考えること、要約する力を身につけるために語彙力を鍛えることが必要だと感じました。
  • ファシリテーターの大変さを感じました。何より今日の講義を参考に、経験していくことが必要。
    また、人間力を上げていくことも必要ですね。
  • 初めてファシリテーターの研修に参加しました。周りのスタッフの意見をどう引き出していくか、どうしたらまとめることができるか、
    今回の研修で学んだことを活かしていきたいと思います。
  • 話が分かりやすくて、非常に参考になる研修でした。
    経験を言葉に変えて振り返りをしながら、ファシリテーターとしての経験を増やしていきたいと思います。
  • ファシリテーターの役割やスキルの確認ができた。話を聞いてまとめていくことの難しさ、今後の課題です。練習・考えることが大切。

ある程度理解できた(18人)

  • 人前で話すこと、特に司会をすることが一番苦手でしたが、人の話を聞いて、自分の言葉に置き換えて、相手に伝えること、褒めることが大切だと分かった。
    また、時間配分に気を付けながら自分の中で考え、組み立てることも大切だと分かった。明日から活かせるか不安ですが、頑張ります。
  • しかし、ファシリテーターのレベルには程遠いと思いました。まだまだ勉強が必要です。
  • 理解できたと言っても、実行は出来ないと思う。まだまだ練習が必要。
  • 時間に使われるファシリテーターにならないように、時間配分を繰り返し練習していきたいと思います。
  • ある程度の理解はできたと思うが、実践できるかは不安がある。
  • ファシリテーターの役割について、人の話をよく聞き、まとめて伝えるということがわかりましたが……難しいと感じています。
    時間配分も必要だと強く思った。
  • 模範的なファシリテーションの実演を見ながらの考察などを聞ける時間も欲しかったです。
  • 時間管理に終始追われたが、その難しさを痛感した。計画的に物事を進めることの難しさを実感した。
  • 演習を交え、その後の具体的な先生の指導が入り、理解ができた。
  • 講義だけでなく、演習をすることで理解につながった。
  • ファシリテーターについては理解できたように思うが、実際に行うにはまだまだ勉強が必要であると感じました。
  • アセスメント指導のやり方(演習)の方法の理解が不十分であったので、私自身、失敗したと思った。

3.主任ケアマネジャーとして今後学びたい内容(複数回答)

主任ケアマネジャーとして今後学びたい内容

4.今後の協会活動への意見等

  • 1人ケアマネなので研修を待ちたいと思います。またよろしくお願いします。
  • 今後、演習が円滑に進行できるように力を発揮できるファシリテーターを目指したいです。
    地域ケア会議の進行にも役立てていきたいです。
  • 現在実施されている研修が在宅中心のものなので、施設のケアマネに向けた研修をしてほしい。
    主任ケアマネを取りたいが、現状では職場を変わるしか方法がない。
    施設ケアマネもスキルアップの意欲はあるので、どうにか方法はありませんか。
  • 峯尾先生の講義はわかりやすく、大変参考になりました。ありがとうございました。
  • いつもお疲れ様です。
  • ストレスをためやすい職業なので、そちらのケアに対する講義もお願いします。
    また、本日使用したクリアファイルが丸まっていたのが気になりました。
  • 貴重な研修に参加させていただき、ありがとうございました。
    施設ケアマネも参加できるように、今後もよろしくお願いします。
  • 今後も主任ケアマネとしてのスキルアップができるような研修に参加したいと思いますので、よろしくお願いします。